• Женские консультации
• Центры планирования семьи
• Курсы подготовки к родам
• Роддома
• Детские больницы
• Медицинские центы
• Семейные консультации
• Молочные кухни
• Детские сады и ясли
• Школы
• Национальные школы
• Досуг с детьми
• Творчество
• Законодательство Москвы в сфере материнство, отцовства и детства
• Полезные телефоны
• Схема метро

• Коллекция от четырех до пяти лет
• Английский язык для детей дошкольного возраста
• Английский язык для детей дошкольного возраста
• Английский язык для детей дошкольного возраста
• Партнерские роды, естественные роды
• Причины нездорового отношения к еде
• Детские игрушки для самых маленьких: мобильные телефоны...
• Любимый детский праздник - День Рождения!
• Беременность без токсикоза: легкие правила для хорошего...
• Развитие моторики у детей. Пальчиковые игры

Этот нелегкий выбор между работой и ребенком

Незаметно пролетели три года, отпущенные государством на уход за ребенком, и мама мучительно решает, что делать дальше. С одной стороны, надоело сидеть дома, нужно успеть сделать профессиональный рост, а с другой стороны, страшно отдавать ребенка в садик или оставлять с няней.

Приняв решение, женщина выходит на работу. В наших фильмах и литературе создано несколько образов работающих мам. Воплощение негативного образа – это женщина, абсолютно не следящая за своей внешностью и одеждой, на работе рассеянная, свои обязанности выполняет бездумно, и все норовит убежать пораньше с работы к ребенку.

Не все могут соответствовать положительному образу работающей мамы. Это энергичная, всегда ухоженная женщина, отличный работник, легко разруливающий все сложные ситуации у себя дома. По ее выражению лица никто не может догадаться, что ее может что-нибудь огорчать. Но как показали исследования, дети работающих мам развиваются быстрее, чем у тех, кто посвятил себя дому и воспитанию ребенка. Чем объясняется столь парадоксальная ситуация?

Просто у работающих мам высокий уровень образования, они ценят время, проведенное с ребенком, и наполняют его качественным общением. У неработающей женщины общение с ребенком постепенно переходит на банальный уход за ним, а все время отводится на ведение домашнего хозяйства. Образец правильной матери – это женщина, живущая с идеей «мой ребенок важнее всего». Такая мама всегда приветлива, внимательна, весело играет с ребенком, делает с ним уроки, водит в различные кружки, печет ему пирожки и всегда рядом с ребенком.

Но получается, что заботливая мама – плохой работник? И снова работающая женщина начинает упрекать и обвинять себя во всех неприятностях, происходящих дома и на работе. Здоровое чувство вины позволяет исправлять допущенные ошибки и оставаться совестливым и порядочным человеком. Но если чувство вины постоянно, и принимает болезненные формы, то женщина способна разрушить свою жизнь. Окружающие ее люди быстро почувствуют «свою выгоду» из-за того, что женщина постоянно винит себя за что-то. На работе она легко будет идти на уступки, стараясь выполнить свою работу и долю обнаглевших коллег (я ведь не слишком хороший работник, я много сил отдаю семье и ребенку). Чтобы искупить вину перед мужем, женщина постарается взять на себя большую часть обязанностей, чтобы освободить его. Терзаемая чувством вины мама будет исполнять все прихоти ребенка (бедненький малыш страдал без меня целый день). Со временем сама женщина будет извлекать пользу из такого положения – она прочувствует свою незаменимость и значимость.

Когда женщина делает выбор между работой и ребенком, ей нужно отбросить ненужные страхи и понять, что эти две важнейшие цели в своей жизни она может прекрасно совмещать, не испытывая чувства вины. Ребенок в отсутствие мамы будет получать все тоже внимание и заботу, но только от других людей, которые внесут свой положительный момент в его развитие. Если маме придется пропустить несколько дней из-за болезни ребенка, то производственный процесс не остановится, а будет идти своим чередом. На работе всегда найдется человек, который сможет вас заменить, если необходимо уйти пораньше. Первое время после выхода на работу, можно работать неполный день или использовать гибкий график, если позволяет работа. У начальников дети тоже были маленькими, и с ними всегда можно достичь договоренности, для того, чтобы хорошо работать и с честью выполнять обязанности мамы. Вам нужно пересмотреть свою домашнюю загруженность, и перераспределить обязанности между всеми членами семьи, включая мужа, и тогда вы поймете, что совсем несложно работать, оставаясь заботливой мамой.

Заметка: Если вам все же приходится оставлять ребенка дома с няней, позаботьтесь о том, чтобы ваш ребенок был в уюте и комфорте. Красивый интерьер, натяжные потолки, удобная мебель – все это станет хорошим подспорьем для комфортного развития ребенка.